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Paralisação dos servidores municipais de Esteio. Imagens capturadas pelas lentes do clíck indiscreto, dia 23 de maio de 2014, em Esteio. |
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Paralisação dos servidores municipais de Esteio. Imagens capturadas pelas lentes do clíck indiscreto, dia 23 de maio de 2014, em Esteio. |
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Paralisação dos servidores municipais de Esteio. Imagens capturadas pelas lentes do clíck indiscreto, dia 23 de maio de 2014, em Esteio. |
Aline Baladão Santos Presidente do Sindicato dos Servidores Municipais
de Esteio apresenta um relato dos resultados da paralisação do dia 23 de maio
de 2014
Segundo Aline Baladão os
servidores municipais de Esteio, após assembleias realizadas pelo seu
sindicato, o SISME, decidiram pela paralisação no dia 23 de maio de 2014, pois
desde a última paralisação em 2011, muito poucos foram os avanços salariais e
nas condições de trabalho dos servidores, o que direta e indiretamente afeta os
cidadãos esteienses, pois há uma debandada de profissionais de todos os
segmentos da categoria (professores, médicos, serventes, etc) ocasionada pelos baixos salários e a falta de
condições de trabalho.
A Administração Municipal criou
a “MESA DE NEGOCIAÇÕES PERMANENTE” que seria o canal entre a Administração e o
Sindicato, sendo levados para esta instância os problemas dos servidores, suas
reivindicações e solicitações. Tal canal, num primeiro momento, parecia ser um
grande avanço na relação entre servidores e Administração, porém após algumas
reuniões em 2013, notou-se que a mesma era uma “MESA” com um lado só, sem
grandes modificações, ou atendimento as demandas dos servidores, levando a
judicialização das relações de trabalho, pois para quase tudo foi necessário buscar recurso
no Poder Judiciário.
Com o agravamento de vários problemas, como a questão de assédio nos
locais de trabalho, ou a falta de melhorias salariais, resolveram os servidores
pela a paralisação, pois o desejo da categoria era tirar as reivindicações da
“Mesa de Negociações Permanente” e resolver as mesmas, saindo do papel e
intermináveis discussões e estudos, passando para o momento de concretizá-las
em formas de leis, normas, etc, e por isto buscaram tratar diretamente com o Prefeito
Gilmar Rinaldi e não somente com seus Secretários.
Sendo assim, no início da tarde
desta sexta-feira (23), após uma caminhada pacífica pela Avenida Presidente Vargas
e posterior concentração dos servidores no Paço Municipal Clodovino Soares, a
Administração resolveu receber uma comissão de servidores, juntamente com o seu
Sindicato, para conversar com o Prefeito, uma comissão de Secretários e
representantes da área técnica jurídica e fazendária, resultando na
apresentação de uma contraproposta da Administração para a categoria, contendo
os seguintes itens:
1. Realização de quatro reuniões temáticas em junho, com as seguintes
categorias: Segurança, Obras, Educação e Saúde, para tratar dos temas
específicos já apresentados na Mesa de Negociação Permanente, entre outras a
questão da insalubridade dos profissionais da Educação Infantil, a questão das
serventes que atuam como merendeiras, da equiparação de auxiliares de
enfermagem com os técnicos, dos agentes de saúde, entre outros assuntos;
2. Reunião visando à unificação dos fiscais de trânsito, guardas
municipais e vigias;
3. Contemplação de todos os encaminhamentos sobre os EPIs (equipamentos
de proteção individual);
4. Apresentação em setembro de cronograma de redução da participação
descontada do salário dos servidores, relativa ao vale-alimentação, já a partir
de 2014;
5. Criação de comissão pelo SISME para análise conjunta do orçamento
municipal, visando à reclassificação dos níveis salariais e a recuperação das
perdas salariais. Isto será construído conjuntamente com os servidores, com
análise das possibilidades dentro do orçamento municipal para uma revisão dos
níveis salariais a valer para 2015, realizando a reclassificação e dispondo a
mesma no orçamento do próximo ano;
6. Reunião específica na Comissão Permanente de Negociação, com a
médica do Trabalho, sobre quando e onde será solicitado o CID em atestados
referente aos tratamentos de saúde dos servidores;
7. Há disposição sobre transformar os valores de vale refeição e vale
transporte em pecúnia, desde que se tenha segurança jurídica. Cabendo ao SISME
apresentar a Administração as jurisprudências positivas sobre o assunto;
8. Concessão de abono do dia 23 de maio de 2014, dia da Paralisação,
cumpridas as formalidades legais, condicionado ao imediato retorno das
atividades laborais. Após o término da reunião, foi à mesma levada para
apreciação e discussão pelos servidores na Assembléia Geral Extraordinária do
SISME, realizada no Auditório da Câmara de Vereadores de Esteio, na noite de
sexta-feira, dia 23 de maio, sendo aprovada a contraproposta apresentada pela
Administração, com a ressalva de que caso não haja avanços reais e não se
concretizar o ajustado nos itens acima, a começar pelo primeiro, haverá nova paralisação
na primeira semana de julho de 2014.
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Paralisação dos servidores municipais de Esteio. Imagens capturadas pelas lentes do clíck indiscreto, dia 23 de maio de 2014, em Esteio. |
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"A melhor unidade de saúde do município na luta. O restante não parou. Mas não fez muita diferença, não existe mesmo." (Antonio Arlan Brum Nunes) |
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Paralisação dos servidores municipais de Esteio. Imagens capturadas pelas lentes do clíck indiscreto, dia 23 de maio de 2014, em Esteio. |
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